انواع روشهاي مديريت منابع انساني

اگر با چالش هاي زير روبرو هستيد:

توانمندسازي كاركنان
تفويض اختيار

اين دوره براي شما مفيد خواهد بود.

درگذشته مديران براساس تجربه و در راستاي مسير شغلي خود جايگاه مديريتي را كسب مي كردند. اما امروز به دليل پيچيدگي كسب و كار و تغيير نيازهاي افراد براي كاركنان، مديران بايد مهارت هاي نويني بياموزند. مهارت هايي نظير توانمندسازي كاركنان، انگيزش و نگهداشت كاركنان با روش هاي سنتي نظير افزايش حقوق امكان پذير نيست. در دوره اصول سرپرستي، به مهارت هاي ضروري مديريت پرداخته مي شود تا مديران براي رهبرشدن آمادگي هاي لازم را پيدا كنند.